​​写在前面的话提面沙龙是友课的特色之一，也是面试模拟的一种形式。又到一年提面季，之后的几个月里我们会每周选择一个常见的面试题目作为沙龙题目，学员可以自主报名，报名乐成的同学在沙龙群内回覆。

据许多同学反映，他们面试被问到的许多都是我们做提面沙龙时准备的问题，因为有了一次的训练，所以真正面试的时候都有了一定的准备，比以前回覆得更好。而这，也是我们设置这个沙龙的意义和初衷。本周沙龙题目：事情以来，你都有哪些方面的发展与收获？话题剖析在以往的履历中，总会获得一些收获与发展，好比说岗位的提升、行业内专业知识的扩充、小我私家能力的提升、或者说是小我私家心态上的变化和感悟等等，这些都是可参考的角度。

真正优秀的人会通过事情中的每个履历去不停反思自己以获得发展，因此正面自己，对自己有个清晰的认知很是重要。@李同学讲话：大家好，我叫XX，自从2011年到场事情以来，先后在三个单元任职，履历了从幼年懵懂到成熟稳重，从结业生到单元主干的转变。

现在就事情中的一些发展的收获，谈一下自己的感悟。第一点就是放低姿态，虚心学习，提升自身知识，技术储蓄。我的第一份事情是在省社保局，但档案治理员。

在此期间，我虚心向前辈学习。学习他们处置惩罚档案事情的各项规章制度，流程；学习归档，存放的小窍门儿；多学，多问，多看，其实这中间是有很大的学问。在这里的事情履历使我养成了认真卖力，胆大心小的事情态度，并养成了良好。

酿成了保持学习的良好习惯。第二点就是敢于走出去，敢于挑战自己。在社保局期间，一个机缘，我认识了我的师傅，由此开始了我在银行的从业履历。刚刚进到民生银行，所有的变化和情况都使我不适应。

在情况的突变中我给自己打气，“我能适应，我能坚持！”通过努力到场分行的种种培训讲座、向我师傅学习。在半年的时间里，我从业绩为零到纯储蓄存款4500万元，被分行评为优秀行员，我战胜了自己对于生疏情况的恐惧，在新的单元站稳了脚跟。

第三点就是开拓思路，勇于创新，多思考，多动脑。在民生银行事情一年之后，我和师傅被邀请到了另外一家银行。

在这里，一切都要重新再来，我和师傅努力地走访客户，设身处地地从客户的需求思量。在相识到客户收费的时长、现金收费存在宁静风险后，我努力与行向导相同。

在17年，由我主导的我行第一代微信收费系统上线，连忙运用到我自己的客户身上，大大便利了客户收费业务。同时，为了增长业绩，合理运用了资产设置方案，相同总行专门定制产物，在客户的资产设置方案竞标中获胜，维护住了客户存款。在这里事情的四年时间，我已经成为分行最年轻的挂职中层干部，并将自己的业绩做到了全国第一，并四次获得总行优秀行员。

最后，我希望更好地发挥自身的优势，并深入学习工商治理学的知识，让我成为更优秀，能力更强，更有魅力的职业精英，以上的就是我的几点感悟，谢谢大家。老师点评：从三点展开论述，条理清晰，有事实支撑，有理有据，具有很强的说服力，也从你的履历中展现了一个具有较强上进心的人物形象。

需要注意的是：第一，表达上希望能够更为自然些，不要朗诵，只管脱稿；第二，在表述中语言偏向于展示自己的发展与收获，而非仅仅只是展示自己的优势和结果，如在提出”放低姿态、虚心学习，提升知识储蓄"这个收获和发展时，应该明确自己在这块有心态的变化，可以转换为”养成了我虚心学习的态度”类似的表述。@曾同学讲话：大家好，我是XX。2014年，本科结业后，我通过校园招聘进入了中国银行事情，现在的岗位是中国银行XX分行团委书记。

我五年的事情履历大致可分为三个阶段，第一个阶段是在下层网点，先后从事了大堂司理，低柜和高柜。通过业务知识的学习和营销能力的提升，增强了自信心，柜台业务零投诉，营销业绩在考核中压倒一切。

第二个阶段是有幸通过选拔被行里选派去xx治理区财政局挂职磨炼了半年，这半年是全新的事情情况，纷歧样的事情任务，经常和市政府打交道，和各家金融机构相同协调，要对治理区的建设革新，项目实施跟进提供经济支持。通过这一阶段的磨炼，让我与市政府金融办和治理区财政局建设了友好的关系，为下一步单元之间的互助奠基了良好的基础，同时也提高了自身的统筹协调能力。第三个阶段就是回到了中行，在党务事情部担任团委书记，这一阶段的事情，除了要完成省行下达的各项任务，还要联合我行100多名青年员工的特点，组织各种大家喜爱的培训运动。

同时还发挥了共青团内引外联的作用，与地方武警支队，信阳师院，信阳农林学院建设了团建共建关系。实现了双方事情共促、生长共赢。通过到场筹谋各种运动，与地方单元、高校的联系互助，让我的组织治理能力获得有效提升。

以上就是我的事情收获，谢谢大家。老师点评：讲话条理清晰，表达也较为精练，很将事情履历很是好的融合了进来，有理有据，具有较强的说服力，尤其第二点和第三点。第一点的“自信心”说服力稍微弱一些，体现的没有那么强。

不错，继续保持!@黄同学讲话：列位老师，同学们，大家晚上好，我今天想分享的是事情以来自身获得的一些发展，收获与感悟，主要从以下两个方面来谈。一方面是事情岗位角色的转变，给我带来的发展与收获。

我事情至今已七年有余，从刚大学结业的菜鸟小白到景观设计师助理，到计划设计员，再到现在的主创设计师，在岗位上实现了一次次的角色转型与发展。自身的岗位职责也从处置惩罚边缘任务一步步进阶，这些年我一直专注于设计行业。而这些大巨细小的不停磨练我的事情，给我带来的收获就是——我成为了国家注册二级制作师、获得过全国计划竞赛的奖项，完成了近百项的大中型计划项目，积累了大量的行业履历。

自身各方面的能力，如相同能力，组织协调能力，团队互助能力也都在事情的不停历练中得以快速提升。这就是事情岗位角色的转变给我带来的发展与收获。另一方面是事情多年以来，我在心理上的发展与收获。

其中，我以为最大的发展与收获，可以归纳为一句话，那就是——对所有未知保持敬畏，对一切信息保持清醒，对他人视角保持宽容。对所有未知保持敬畏。

也许是恒久身处工程设计行业的缘故，我对于事情时常保持着一份敬畏之心，我以为自己所做的一切事情不仅是为公司卖力，为客户卖力，更重要的是为自己卖力，我相信我要走的发展之路，不只是做一个专业能力突出的人，同时也应该是一个有责任感和使命感的人。对一切信息保持清醒。作为一个知识高输出的设计人员，其实我在事情中会遇到种种跨行业的问题，我需要不停的去学习那些多元的知识，以寻求解决问题的谜底，从而应对知识的枯竭和社会的进步。

我相信，不停学习是保持快速发展与进步的重要保障。对他人视角保持宽容。这是我近几年事情的感悟，我发现越事情到后期，自己就越能沉淀下来，越来越能用辩证的思维去明白别人的看法，而我也相信保持开放的心态去接受别人的建议，这点对我的事情和小我私家发展是很是有利的。

谢谢大家，我的分享就是这些。老师点评：主要从两个方面来分享感悟，通过先容了事情履历来谈能力上的发展这点很好。但在分点上建议还是可以将岗位角色转变带来的发展详细分为两点，即专业能力的发展以及相同组织协调能力的提升。

这两点都很重要，分点论述能够将你在事情中的进步体现的更好。至于另外心理上的发展与收获，今天还是表述的很清晰，但如果是面试中，建议回覆问题要适当的缩减内容，将重点展示出来即可，这点的表述会显得有点哕嗦。以上就是我们学员的讲话与老师点评。还想检察往期沙龙内容，关注我们（mbajyz）即可~​​​​。

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